全区各生产经营单位：

　　安全是企业永恒的主题，企业是安全生产的责任主体。企业安全生产直接关系到企业的形象，关系到企业的持续发展。企业要想做大做强，不断提高竞争力，落实安全生产的措施，强化安全生产的监管，杜绝各类事故的发生是企业生存发展的基础，

　　为贯彻落实区委、区政府提出的“环境立区”战略，打造最优的平安法治环境，我们特向全区生产经营单位发出如下倡议：

　　一、强化安全发展理念。推动科学发展、和谐发展，首先需要安全发展。我们要充分认识搞好安全生产的极端重要性，把这项工作摆在更加突出的位置，始终绷紧“安全生产”这根弦，居安思危，防患未然，让安全和谐永远成为企业发展的主旋律。

　　二、强化安全工作责任。安全生产责任重于泰山。企业法定代表人要切实履行企业安全生产第一责任人的职责，把安全生产的责任落实到每个人，每个岗位，不留死角。要让每一名职工时刻提醒自己，严格按章操作，消灭不安全隐患，筑牢安全防线。

　　三、强化安全工作措施。要针对各自行业和生产环节的特点，加强安全投入，完善管理体制，加强源头治理，层层落实安全措施，认真执行安全生产行政许可“三同时”制度，强化安全生产监督检查，切实做好安全培训，让时时讲安全、处处讲安全成为每个职工的自觉行动。

　　倡议单位：

　　华立集团股份有限公司                                          杭州诺贝尔集团有限公司

　　杭州西湖汽车零配件集团有限公司                      杭州崇钢集团有限公司

　　杭州老板实业集团有限公司                                 杭州钱江压缩机有限公司

　　杭州中强轧锟有限公司                                        浙江争光实业股份有限公司

　　杭州万盛精拔拉丝有限公司                                杭州奥坦斯布艺有限公司

　　杭州宝鼎铸造有限公司                                       杭州中强化纤有限公司

　　杭州顿力实业有限公司                                       杭州益利素勒精线有限公司

　　浙江贝利控股集团有限公司                               浙江中都房地产集团有限公司

　　杭州塘栖热电有限公司                                      杭州蓝天天然气发电有限公司

　　杭州东海石油实业有限公司                             杭州金刚建材有限公司

　　近期，杭州持续高温，酷暑难耐，贝利？海澜半岛项目的广大员工正辛勤奋战在工地一线，他们的生产生活状况牵动着公司领导的心。

　　7月25日中午，贝利集团董事长沈国健、总裁宋勇、新城房产、国泰房产总经理马胜汉、总裁助理贾斌等一行人，前往海澜半岛一期、二期工地，亲切慰问一线员工。沈董、宋总和马总都对烈日下仍辛勤劳作的员工们表示了感谢和慰问，并送上毛巾、水、防暑药品等。领导的亲切慰问体现了和谐企业、关爱员工的文化宗旨。

　　沈国健董事长、总裁宋勇详细了解工地上的防暑降温及安全生产工作情况后，要求现场负责人认真抓好防暑降温及安全生产工作，细致、合理安排好作业时间并做好一线施工人员的防暑降温工作，在白天高温时段，一定要在保证人员身体健康和生产安全的前提下全力以赴、保质保量、按时地为广大业主奉献优质工程。

　　四川省汶川县发生8级地震，牵动着贝利集团干部员工的心。14日，贝利集团及党、工、团组织向在总部办公大楼办公的干部员工发出《“让爱心像火炬一样传递！”抗震救灾捐款倡议书》，组织员工为灾区捐款捐物。

　　募捐活动得到了广大干部员工的积极响应，集团及所属单位新城房产、贝利电子商务、贝利建设、民安物业、北京广通信达领导带头捐款，在外出差不能赶回单位参加捐款的员工纷纷委托同事代其捐款，目前为止共为灾区募集203013元，其中捐款103013元，捐赠衣物价值10万元。国泰幼儿园的小朋友及家长们捐款达26959元。

　　新年伊始，贝利集团被评为2007年余杭区爱国卫生先进单位。贝利集团组建于2006年9月，现拥有十余家下属子公司、400余名员工，单位占地10000平方米，绿化面积2500平方米。近几年，贝利集团加大投入，推进卫生工作建设，开展爱国卫生治理活动，提高企业全面建设。

　　为创建区级爱国卫生先进单位，创建洁净优美的卫生环境，把创卫工作与集团创建文明企业工作有机结合起来。2007年，贝利集团爱国卫生运动委员会，以“以人为本，创建自然和谐的卫生企业”为中心，全面开展了环境卫生治理，除“四害”、食品卫生、健康教育等活动。经过各单位各部门的共同努力、广大职工的积极参与，爱国卫生工作均取得了显著的成绩。

　　去年10月，集团董事长沈国健出席区委区政府召开的“清洁·绿化余杭”动员大会，作为代表宣读了呼吁企业参与“清洁·绿化余杭”的倡议书，并当场捐赠20万元，以实际行动拥护和支持“清洁·绿化余杭”。去年12月，贝利集团成为余杭区首批健康促进创建单位，以“健康余杭，品质之城”为主题，携同66家单位一起开展全民健康促进行动。

　　2008年，贝利集团将继续发扬成绩、再接再厉，为余杭区的爱国卫生工作作出新的贡献。

　　2007年12月，贝利集团下属企业浙江贝利建设有限公司就做好节前民工工资、材料款结算问题，专设民工工资、材料款清算协调办公室，专人负责工资纠纷的协调处理工作，为民工工资上了“保险”。

　　每到年底，民工工资支付就成了政府和民众高度关注的社会问题。贝利集团以“社会责任”为企业文化核心，建设高品质企业。在今年的区“送温暖、献爱心”慈善大会上，贝利集团联合区百强企业发出了“树立企业公民理念，承担社会责任”的倡议。贝利建设在余杭区有在建项目35个，民工4000多人。在集团领导的重视之下，民工工资支付成为公司经营管理中的头等大事，公司发文要求各分公司、项目部负责人要确保民工工资、材料货款的合理发放，关爱民工，做好民工回家过节的各项安排工作，以维护民工的合法权益。

　　贝利建设的此项举措得到了区建设局、区劳动和社会保障局的充分肯定：在年底专门发文以保障民工工资支付的，贝利建设是余杭区第一家。区劳动保障和监察大队有关负责人认为，上述举措可以大大减少企业内部的劳资纠纷，维护民工的合法权益，预防因劳资纠纷而引起的各类群体事件的发生，有效维护了经济社会的和谐稳定。据悉，余杭电视台、《城乡导报》等当地主流媒体均对此进行了报道，呼吁全社会都来关注民工工资问题，产生了良好的社会反响。

　　今年4月份，杭州余杭区南苑街道东安社区居民沈叙良遭遇了重大车祸，生命垂危。在医护人员的全力抢救下，终于保住了生命，但巨额的治疗费用让本来就困难的沈叙良一家面临绝境。贝利集团党总支部获悉沈叙良的不幸遭遇后，立即发动全体党员和入党积极分子开展了“献爱心捐款”活动，尽力救助这个家庭。社会各界也纷纷伸出援助之手，在社会的关怀和帮助下，沈叙良的医疗费基本得到了保障。