贝利集团的标志，是以贝利集团代表性的符号“贝利”的英文字母“pele ”作为基本创作元素，下半部辅以贝利集团的简称及英文简称，结构简洁、大气，具有较强的应用适应性。

　　主色为黑灰色和暗红色，高贵又不失时尚，稳重又不乏激情，突显了贝利集团厚积薄发的文化定位。

　　标志最后一个字母“e”的反向变化，使整个标志蕴涵了“九九归一”的美好祝愿。而这种至高境界的追求，正是贝利集团不断前进的真谛。

高尚品格：良好品格是人性的最高表现，是高尚灵魂的结晶。它能最大限度地展现出人的价值。作为贝利人，智慧、创新、情商、激情等固然重要，但更重要的是高尚的品行、美好的心灵。我们要铸就贝利人高尚的品格，用“道德的血液”去净化世界，那么，我们的贝利就会变得干净而美好，一个健康、正义、有序、温暖的贝利就会在我们的期待中诞生。 

优秀品质：贝利的实力源于品质，品质是硬道理。我们要努力打造“脱俗高雅、充满个性、不断优化、凝聚全员、提升企业核心竞争力”的企业文化；形成“思想深刻、视野开阔、讲究效益、注重内质、厚实、新颖、灵动”的经营理念；实现集团从单兵作战向强强联合跨越，从民用、商业地产开发商向城市运营商跨越，从实业型企业向资本型集团跨越，以文化力推动品牌建设，打造高品质、国际化、多元化的企业集团。 

著名品牌：树品牌、创名牌是贝利人在市场竞争的条件下逐渐形成的共识，因为品牌是给企业带来溢价、产生增值的一种无形的资产，是企业（主体）和消费者（受众）互相之间心灵的烙印。塑造一个品牌的真正意义不仅仅在于企业能通过品牌取得较大的经济利益，其社会效益也是深远的。过硬的产品质量、完善的售后服务、良好的产品形象、美好的文化价值、优秀的管理结果等等在消费者或用户心目中形成美好的记忆和情感、评价和认知，是需要贝利人投入巨大的人力、物力甚至几代人长期辛勤耕耘才能建立起来的。

团结拼搏：作为贝利人，应能找到自己在团队中的位置，能自觉地服从团队运作的需要，能把团队的成功看做发挥个人才能的目标，他就是一个充满合作激情，能够克制自我、与同事共创辉煌的人。作为贝利人，应有一种激流勇进、攻坚克难、力争上游、百折不挠、奋发有为、勇往直前的精神状态。遇到困难，勇敢面对困难，绝不退缩；遇到挑战，从容面对挑战，永不言败；遇到机遇，紧紧抓住机遇，超越自我；遇到挫折，去拼搏、去亮剑，百折不挠，愈挫愈刚。

爱岗敬业：一份职业，一个工作岗位，都是一个人赖以生存和发展的基础保障。同时，一个工作岗位的存在，往往也是人类社会存在和发展的需要。所以，爱岗敬业不仅是个人生存和发展的需要，也是社会存在和发展的需要。爱岗敬业应是一种普遍的奉献精神。作为贝利人，就是要尽职尽责，认真工作，发扬忠于事业、忠于职守、克己奉公、无私奉献的精神。对待本职工作，没有任何借口，应常怀敬畏之心，专心、守职、尽责，干一行、爱一行、钻一行，尽心竭力、全身心地投入。对待事业要有愚公移山的意志，有老黄牛吃苦耐劳的精神，着眼于大局，立足于小事，努力在平凡的岗位上做出不平凡的业绩，为企业为社会为国家做出崇高而伟大的奉献。

学习创新：学习是企业员工生存发展的源泉。作为贝利人，要树立工作学习化，学习工作化，学习生活化，学习终身化的学习理念。要把学习作为一个永恒的主题，使学习成为一种兴趣、一种习惯、一种需求。使自己变成一个不断有新思想、新想法、创造力的人。贝利的持续力在于创新。作为贝利人，要打破常规，走别人没有走过的路；要勇于探索、开拓进取、求新求异、沉着稳健；改变因循守旧的思维，摆脱僵化落后的状态，以超常的努力，把挑战和压力变为机遇和动力，把愿景和目标变为现实。

与时俱进：与时俱进昭示和要求贝利人要有一种时不我待、不进则退的紧迫感，一种昂扬向上、奋发有为的精神状态，一种不甘落后、奋起直追、实现贝利振兴的雄心壮志和能力；要求贝利人认识要跟上社会的进步和时代的发展，不仅要与时代同步，正确反映时代的主题和本质，更要具有一定的前瞻性，认清并把握时代和世界发展的大趋势，进而始终站在时代发展和世界潮流的前列，以海纳百川，博采众长的博大胸怀融入社会、面向世界，积极接受新生事物，广泛开展合作，充分利用一切可以利用的资源，否则就要落伍，甚至被淘汰。

追求卓越：贝利集团的定位是永远。贝利集团的目标不仅是能长远生存，而是希望超越生存，为社会，为历史留下能永远记忆的东西。我们贝利人有能力、有义务永远保持一颗进取的心，披荆斩棘，不断追逐更多、更大的成功，超越自我，追求卓越，把自己的人生和集团的命运，祖国的命运紧紧相连。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。让我们贝利人生命的光华在锤炼升腾中呈现，让我们贝利人生命的精彩在追求卓越中体验。