品质的基础就是健康，一个国家也需要全民健康作基础。可以说，全民健康也是综合国力的体现。

　　作为企业来说，我很认同这一点，健康是生产力，是企业人力资源的基础。贝利集团企业文化的核心内容是社会责任，它的表现形式和手段就是建高品质企业。我认为我们做的事情，健康促进行动就是最大的事情，必须关爱员工。

　　当然，光有口号是没有用的，也要有实际行动，要制定切实可行的健康行动的计划，制定健康促进行动的管理制度。如果没有制度，光是今天开个会，明天开个会也不行，当然要制定制度，还要取得省市领导专家的把关、支持和学习。同时，还要向兄弟单位学习，比如华立集团。我认为专家的咨询和健康教育培训是非常重要的，一定要加强这方面的培训和宣传。

　　我很认同“健康是需要技巧的”这句话。通过健康促进行动，对我来说，真正改变了两大观念：

　　第一、我原来的观点是吸烟是利大于弊，很多地方我还和别人争论，现在知道吸烟确实不是好，需要用实际行动来禁烟。

　　第二、人们常说，人的生命在于运动，而我是倒过来，生命在于睡懒觉。但是通过健康促进行动，我知道人的生命确实在于运动，感觉生命不在于活多久，而在于活的品质和质量，这点十分重要。我们每个人在生命的过程当中，每天每时每刻都要讲究生命的质量，所以说我们要加强锻炼。

　　以上是贝利集团董事长沈国健先生在“余杭区健康促进企业论坛暨2008健康贝利·赢”的一番即兴演讲。

　　作为余杭区全民健康促进行动细胞工程的健康企业建设正在扎实推进中。与会的贝利集团、华立集团、雪花啤酒和杏辉药业老总们汇聚一堂，交流探讨健康企业建设，共同为培育健康员工、履行社会责任努力。

　　余杭区全民健康促进委员会副主任、卫生局长黄国林指出：职业人群作为社会群体，面临与一般人群相同的公共卫生问题以外，又面临特定职业的职业危害因素，以及职业性心理紧张等因素的威胁，故职业人群面临双重的健康问题。工作场所是全民健康促进最重要的场所之一。在企业开展健康促进，对雇员、雇主双方都有重要的利益。增进健康不仅有利于职工及其家庭，也有利于社会人群，有助于减少疾病及其对公共健康系统的负荷，改善生活质量。希望在创建健康促进企业过程中，以维护员工健康为目的，促进企业全面发展，在余杭乃至国内企业起示范引领作用。

　　省市健康教育专家高度评价了余杭的全民健康促进行动，在开展健康促进企业活动中，付出了非常多的努力也取得了非常大的成效，符合世界卫生组织倡导的健康促进五大领域。